许林芳·绩效管理课程,学会薪酬绩效,突破人效困境

2024-06-19 763
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许林芳·绩效管理课程,学会薪酬绩效,突破人效困境

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资源编号 35267 最近更新 2024-06-19
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许林芳·绩效管理课程简介

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一堂课教你建立自己的【薪酬 绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择

你将获得

1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架

2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区

3.工资发不好,员工容易跑-堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】

让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效,跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园

许林芳·绩效管理课程目录

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许林芳·绩效管理课程目录

[1]-购买须知1.mp4

[2]-第1集:薪酬总额生成基本方法:弹性法.mp4

[3]-第2集:扩张期:保存量,促增量.mp4

[4]-第3集:如何对人才进行精神激励?.mp4

[5]-第4集:精神年度激励:荣誉体系.mp4

[6]-第5集:无培养不合格,无替补不晋升.mp4

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